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机关简介
来:教育教学-机关简介  |  通告时间:2014-09-01    浏览数:
机关职责
1、全面实现落实党的教育方针、政策,认真履行上级教育主管机关的关于文件和院有关规章制度,积极探索高职教学规律和保管规律,担负全院教学工作的计划规范、组织协调、研究指导和检查考核,建立稳定的教学秩序,保险日常教学工作正常运转。
2、担负牵头起草教学管理的各规章制度,担负制定对各个教学环节和各教学建设的规范化要求,依照顺序审核批准后负责组织执行。
3、担负学院专业建设的计划和管理,提出正式布局与专业结构调意见;担负新增专业的报告、年招生专业的备案;担负会同有关部提出各专业建设和进步计划、人才培养方案、学科标准制订和执行的指导性意见,连依照要求论证报批后组织执行。
4、担负对和下达教学执行计划、教学研究计划和教学任务就,组织编纂和按下达教学进程表明和课程表;牵头组织编纂校历。
5、担负全院教学质量的正规制定和监督评价,担负全院专业课程的建设和评估。组织课程质量考核、专业技术抽查、毕业设计和毕业论文抽查和相关部教学评估工作。担负联系教学督导团工作。担负教师教学工作量的审查。
6、担负组织全院的学科考核和英语、计算机等级过级考试工作。担负专升本的考试和推荐工作。担负学院承接的各校外委托考试的组考与管理工作。
7、担负全院学生的成就和学籍管理。担负全院专业、班级编制的审查与调整。担负发放学生的关于学历证件和处理学生有关学历事宜。担负制定学籍管理制度并带头审核和承办学生的注册、休学、停学、复学、退学、转学及转专业的关于手续。担负将每个学期学生注册名单、学生的毕业成绩单及应属学生档案的关于资料及时送学工处备案或存档。
8、担负教学改革的完整设计和执行、监督与评价,组织全院性教学改革、教育教学讲座、教学改革论坛和教改经验交流活动。担负职业教育重点项目(含有学院确定纳入职业教育重点项目管理的其他类型)、教学成果奖、职业教育教学改革项目和教育是筹划课题等教研教改课题的报告、引进、评审、建设和管理工作。
9、连同组织人事处做好师资队伍建设工作;帮助组织人事处、有关部做好教师业务考核、师德建设、教师培训、自学提高和新教师调入的工作考核工作;帮助学工处做好学风建设工作;担负全院教师教风建设;担负专业教学团队(教研室)的审批以及管理工作。参与有关部机关设置与调整的关于工作。
10、担负全院职业资格认证和国家工作技术鉴定、高新技术考试站、普通话测试站的管理工作。担负技能竞赛和规范技术抽查的团体工作,担负教学奖励的报告、统计、审查工作。
11、担负制定全院教材建设规划并组织执行。担负全院教材、教学资料的计划、买承办与管理。担负学生教材费的结算。担负校本教材开发和使用的审查与管理和规划教材的报告和建设。担负教学管理信息平台与教学资源库建设,帮助宣传统战部做好职教新干线的放开应用工作。
12、担负制定学院教学基本建设意见和教学资源配置方案。担负学院教学资源(如果教室、试验实训室、体育场馆等)的统筹、调配和保管。担负通用实验实训室、多媒体教学设施的管理。
13、担负组织制定全院实验实训室的建设规划和教学仪器设备、实训耗材、维修耗材、教学用品的买计划和方案,连依照顺序要求统筹提交论证和报批。承办教材、教学用品、通用实验实训室(超越系使用)、多媒体教学设施和相关的维修耗材、实训耗材的买工作。审查系管专用实验实训室的试验实训设备、维修耗材、实训耗材的买计划和方案。指、监督、和谐有关管实验实训室的使用和保管。帮助资产处做好教学设施设施的资本登记和信息报告工作。
14、连同校企合作办制定全院校企合作培养的相关规章制度;指系部积极进行校企合作订单培养工作,指系部制定为开展订单培养而需要调整的人才培养方案;帮助指导系部校外实习实训基地建设和顶岗实习工作。
15、担负教学管理的发生关文书档案资料的采集、整、立即卷、归档工作。
16、帮助计划财务处做好教学体系的年经费预算。
17、担负本部门的资本管理。
18、完成党委、行政交办的其他工作。
 
联系方法:

处于   增长:游新娥   办公电话:0738―8232859
副处长:熊权湘   教务管理办公室电话:0738―8231759
副处长:李宇才   教研办公室电话:0738―8362859
副处长:李昶   试验实训管理办公室电话:0738―8361147
副处长:朱燕   考试管理办公室电话:0738―8237359
 
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