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机关简介
来源:春风化雨教学-机关简介  |  通告时间:2014-09-01     浏览数:
机关职责
1、健全落实落实党之教导方针、政策,认真履行上级教育主管机关的有关文件和大学有关规章制度,积极探索高职教学规律和保管轨道,承担全院教学工作之打算规范、初三协调、研讨指导和自我批评考核,成立稳定的教学秩序,确保日常教学工作正常运作。
2、承担牵头起草教学管理的各个规章制度,承担制定对各级教学环节和各个教学建设之优化要求,按顺序审核批准后负责组织执行。
3、承担学院专业建设之计划与管理,谈及正式布局与专业结构调整意见;承担新增专业的反馈、寒暑招生专业的备案;承担会同系部提出各专业建设与进步计划、人才培训方案、学科标准制订与实践的指令性意见,并按要求论证报批后组织执行。
4、承担审核和下达教学执行计划、教学研究计划和教学任务单,初三编写与审核下达教学进程表和课程表;牵头组织编写校历。
5、承担全院教学质量的专业制定与监督评价,承担全院专业课程的振兴与评估。初三课程质量考核、专业技术抽查、毕业设计与毕业论文抽查和系部教学评估工作。承担联系教学督导团工作。承担教师教学工作量的审查。
6、承担组织全院的学科考核及英语、电脑等级过级考试工作。承担专升本的试验及推荐工作。承担学院举行的各个校外委托考试的组考与管理工作。
7、承担全院学生的佳绩和学籍管理。承担全院专业、班级编制的审查与调整。承担发放学生的有关学历证件和处理学生有关学历事宜。承担制定学籍管理制度并带头审核和开展学生的注册、休学、停车、复学、退学、留学及转专业的有关手续。承担将每个学期学生注册名单、学员的毕业成绩单及应归入学生档案的有关资料及时给学工处备案或存档。
8、承担教学改革之完全设计与实践、监督与评价,初三全院性教学改革、春风化雨教学讲座、教学改革论坛及教改经验交流活动。承担职业教育重点项目(含学院确定纳入职业教育重点项目管理的任何门类)、教学成果奖、职业教育教学改革项目和教育科学筹划课题等教研教改课题的反馈、引进、评审、振兴与管理工作。
9、会同组织人事处做好师资队伍建设工作;扶持组织人事处、系部做好教师业务考核、师德建设、教师培训、自学提高及新教师调入的事务考核工作;扶持学工处做好学风建设工作;承担全院教师教风建设;承担专业教学团队(部门)的审计与管理工作。参与系部机关设置与调整之有关工作。
10、承担全院职业资格认证和国度工作技术鉴定、高新技术考试站、普通话测试站之治本工作。承担技能竞赛和规范技术抽查的团体工作,承担教学奖励的反馈、统计、审查工作。
11、承担制定全院教材建设规划并组织执行。承担全院教材、教学资料之打算、购买承办与管理。承担学生教材费的预算。承担校本集子开发与应用的审查与管理及规划教材的反馈与振兴。承担教学管理信息平台与教学资源库建设,扶持宣传统战部做好职教新干线的加大应用工作。
12、承担制定学院教学基本建设意见与教学资源配置方案。承担学院教学资源(如教室、尝试实训室、体育馆等)的办案、调配和保管。承担通用实验实训室、多媒体教学设施的治本。
13、承担组织制定全院实验实训室的振兴规划及教学仪器设备、实训耗材、维修耗材、教学用品的购买计划和方案,并按顺序要求统筹提交论证和报批。开展教材、教学用品、适用实验实训室(跨系使用)、多媒体教学设施及相关的检修耗材、实训耗材的买进工作。审查系管专用实验实训室的尝试实训设备、维修耗材、实训耗材的买进计划和方案。提醒、监督、和谐系管实验实训室的采取和保管。扶持资产处做好教学设施设施的本金登记和信息报告工作。
14、会同校企合作办制定全院校企合作培养的相关规章制度;提醒系部积极进行校企合作订单培养工作,提醒系部制定为开展订单培养而需调整之人才培训方案;扶持指导系部校外实习实训基地建设和顶岗实习工作。
15、承担教学管理的有关文书档案资料之采集、整治、立卷、归档工作。
16、扶持计划财务处做好教学体系之年份经费预算。
17、承担本部门的本金管理。
18、做到党委、市政交办的任何工作。
 
沟通方法

处   长:游新娥   办公电话:0738―8232859
副处长:熊权湘   税务管理办公室电话:0738―8231759
副处长:李宇才   教研办公室电话:0738―8362859
副处长:李昶   尝试实训管理办公室电话:0738―8361147
副处长:朱燕   试验管理办公室电话:0738―8237359
 
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